Livförsäkring - företag och lantbruk
Trygghet för dig och dina anställda.
- Ekonomisk trygghet till efterlevande
- Välj lösning efter behov
Välj länsförsäkringsbolag
Länsförsäkringar består av 23 länsförsäkringsbolag, som har unika villkor och priser. Välj ditt bolag för att hamna rätt.
Trygghet för dig och dina medarbetare
Våra livförsäkringar för företagare och lantbruk ger dig och dina medarbetare möjlighet att enkelt och prisvärt försäkra er om ekonomisk grundtrygghet till efterlevande om olyckan skulle vara framme.
Med en livförsäkring kan ni känna trygghet i att efterlevande får de ekonomiska förutsättningarna de behöver för att gå vidare om det värsta skulle hända dig eller dina anställda.
Vi har olika lösningar beroende på antalet anställda och utifrån era behov. Vår tjänstegrupplivförsäkring kan enbart tecknas av dig som arbetsgivare till dina anställda tjänstemän. Vår grupplivförsäkring kan tecknas av dig som anställd i ett företag med gruppavtal hos oss på Länsförsäkringar eller för dig som anställd i ett företag med oss som försäkringsgivare.
Vår tjänstegrupplivförsäkring ger dina medarbetare en livförsäkring som motsvarar kollektivavtalens livförsäkring. Försäkringen ger de anhöriga ett engångsbelopp om den som är försäkrad avlider. Vi erbjuder VD, ägare och tjänstemän att teckna TGL.
Vad ersätter tjänstegrupplivförsäkringen?
Försäkringen ger ersättning till efterlevande vid dödsfall. Försäkringsbeloppet är sex prisbasbelopp och det minskar med ett halvt prisbasbelopp per år från och med det år den försäkrade fyller 55 år.
Vi betalar ut hela försäkringsbeloppet till förmånstagare om den försäkrade hade en ordinarie arbetstid på minst 16 timmar per vecka. Vi betalar halva försäkringsbeloppet till förmånstagare om den försäkrade hade en ordinarie arbetstid på mellan 8 och 16 timmar per vecka.
Förmånstagare
Förmånstagare är i första hand make/sambo och i andra hand arvingar. Om du vill att vi betalar till någon annan kan du fylla i blanketten om ändring av förmånstagare som du hittar längst ner på sidan.
Försäkringen har ett barntillägg
Efterlämnar medarbetaren arvsberättigat barn som vid dödsfallet inte har fyllt 20 år, betalas ett barntillägg på upp till två prisbasbelopp.
Läs mer om hur du kan ge dina medarbetare ökad trygghet med vår tjänstegrupplivförsäkring.
Med vår grupplivförsäkring kan du och dina medarbetare känna en trygghet i att era efterlevande får ett ekonomiskt stöd för att gå vidare om det värsta skulle inträffa någon av er.
Vad ersätter grupplivförsäkringen?
Livförsäkringen ger ersättning till förmånstagarna om den försäkrade avlider. Du väljer försäkringsbelopp när du ansöker om försäkringen. Försäkringen ersätter efterlevande vid dödsfall.
Förmånstagare
Förmånstagare är i första hand make/sambo och i andra hand arvingar. Om du vill att vi betalar till någon annan kan du fylla i blanketten om ändring av förmånstagare som du hittar längst ner på sidan.
Barnskydd
I livförsäkringen ingår också ett barnskydd som gäller för barn upp till 18 år. I barnskyddet betalas ett prisbasbelopp ut vid dödsfall.
Detaljerad information - Livförsäkring
Ladda gärna ner och läs igenom villkor och för- och efterköpsinformation.
