Förebilder som fortfarande behövs

Länsförsäkringar Jönköping arbetar för ett jämställt län i ett hållbart samhälle, bland annat genom att sträva efter jämställd sponsring av 120 föreningar. Vi stöttar också initiativ som Årets unga ledande kvinna, som lyfter unga ledare från hela länet. Här är årets nominerade.

21 nya namn läggs nu till listan på 164 ledare att hålla ögonen på, anställa och söka anställning hos.

För åttonde året i rad utses Årets unga ledande kvinna i Jönköpngs län. Av 141 nominerade har 21 nya ledarförebilder födda mellan 1987 och 1997 nu tagit plats på listan.

Kvinnorna representerar organisationer, kommuner och föreningar såväl som storbolag och startups. Och de behövs.

Enligt statistik från initativet är fortfarande bara 37 procent av länets alla ledare kvinnor. Det är inte hållbart, enligt oss.

Partners

Projektägare är Science Park, Handelskammaren Jönköping och Region Jönköpings län. Länsförsäkringar Jönköping har varit med (nästan) sedan grundandet och är alltjämt stolt partner till utmärkelsen.

Men så klart vill vi att den inte ska behövas. Alls.

Möt de nominerade

Läs mer om alla nominerade här: Årets unga ledande kvinna

Vinnare

Den 2 mars utses "Årets unga ledande kvinna 2022” och ”Årets unga styrelsetalang”.

 

Se alla nyheter