Här är det mest ekonomiskt jämställt

Övergripande resultat

Länsförsäkringar har tagit fram en ny upplaga av sitt jämställdhetsindex som undersöker hur den ekonomiska jämställdheten ser ut i Sverige på total och regional nivå för Sveriges 290 kommuner.

Resultaten visar att det fortfarande finns stora ekonomiska skillnader mellan kvinnor och män. Kvinnors nettoinkomster uppgår endast till 80 procent av männens och när det kommer till kapitalinkomster och pensioner är skillnaderna ännu större. Vidare är endast fyra av 10 av alla chefer i Sverige kvinnor. Kvinnor tar fortfarande det större ansvar för barnen när det kommer till föräldraledighet, vab och det obetalda omsorgsarbetet i hemmet.

– Trots framsteg och politiska mål är det fortfarande långt kvar till att vi har ett ekonomiskt jämställt samhälle. Kvinnor tjänar mindre och är sedan hemma mer med barnen, vilket hämmar kvinnors karriärer, löneutveckling och framtida pensioner. På lång sikt slår det mot kvinnors ekonomiska trygghet, säger Stefan Westerberg, privatekonom på Länsförsäkringar.

Länsförsäkringars Jämställdhetsindex 2025 baseras på åtta variabler, som sammantaget avspeglar den ekonomiska jämställdheten mellan kvinnor och män, i riket och i Sveriges 290 kommuner. Indexet är ett verktyg som synliggör den ekonomiska ojämställdheten och syftar till att vara ett underlag för utformning av nya åtgärder för ökad jämställdhet.

Regionala resultat

I Länsförsäkringars Jämställdhetsindex 2025 framgår att Överkalix i Norrbotten är Sveriges bästa kommun i ekonomisk jämställdhet, i år igen. På andra och tredje plats kommer Nordanstig och Valdemarsvik. I botten återfinns Gnosjö, Danderyd och Boxholm som även placerade sig längre ner i förra årets mätning.

– Inte i någon av Sveriges 290 kommuner är det ekonomiskt jämställt. Men vissa kommuner ligger bättre till än andra, som förhoppningsvis kan inspirera i arbetet för att öka jämställdheten. Frågan är mycket viktig eftersom kvinnor i realiteten inte har samma ekonomiska möjligheter att forma sina egna liv, som män har. Det påverkar deras valmöjligheter i livet och förutsättningar att hantera oväntade missöden som exempelvis en skilsmässa, säger Stefan Westerberg.

 

Stefans tips för att få till en jämställd privatekonomi:

Prata pengar med partnern.

Jämställdheten börjar med samtalet. Det kan tyckas oromantiskt att prata om pengar men för att en relation ska vara jämställd är det viktigt att lyfta frågor som påverkar bådas ekonomiska trygghet. För många kan det handla om att förstå de långsiktiga konsekvenserna av de beslut man tar idag. Prata gärna om vad ni har för mål och drömmar för framtiden och hur de ska finansieras. Gå igenom individuella och gemensamma kostnader och hur ska de betalas. Bildar man familj tillsammans är det särskilt viktigt att tänka på att jämställa ekonomin inom hushållet under småbarnsåren.

Dela rättvist på kostnaderna så att båda kan spara.

Jämställd ekonomi i en relation innebär att man skapar lika förutsättningar för att båda ska få pengar över för att kunna spara pengar och trygga privatekonomin oavsett vad som händer längs med vägen. Definiera vad som är gemensamma kostnader och kom sedan överens om hur dessa kostnader ska betalas. Tjänar båda ungefär lika mycket är det oftast inte något större problem. Men om stora löneskillnader finns kan man betala räkningarna utifrån en procentuell fördelning eller att helt slå ihop era ekonomier. Det viktiga är att båda ska kunna spara en slant varje månad.

Bygg upp ett ekonomiskt frihetskapital.

Tänk långsiktigt och bygg upp ett ekonomiskt frihetskapital. En extra påse pengar är alltid bra att ha för att trygga ekonomin här och nu men också på lång sikt. Pengarna gör att man kan hantera både oväntade händelser samt själv göra större förändringar i livet. Frihetskapitalet gör att man fritt och oberoende kan säga ja i vissa situationer och nej i andra. Är man gift kan man överväga att göra sparandet till enskild egendom.

Kompensera den som tar det större ansvaret för barnen.

Värna den ekonomiska jämställdheten under småbarnsåren. Det gör man bäst genom att dela lika på ansvaret. Men om någon i relationen tar det större ansvaret för barnen så bör denne bli ekonomiskt kompenserad för det. Det är för att föräldraledighet, vab och deltidsarbete urgröper inkomsten och pensionen samt möjligheterna till ett eget sparande. Den ekonomiska kompensationen kan exempelvis vara att man upprättar ett eget sparande till personen. Sparpengarna kan göras till enskild egendom i ett äktenskapsförord så att det inte går in i den gemensamma potten vid en bodelning. Om man är gift eller har en registrerad partner går det också att överföra framtida premiepensionsrätter till den som tagit det större ansvaret för barnen.

 

De tio mest jämställda kommunerna

Plats	Län	Kommun	Total indexpoäng
1	Norrbottens län	Överkalix	81,4
2	Gävleborgs län	Nordanstig	81,3
3	Östergötlands län	Valdemarsvik	79,8
4	Västerbottens län	Bjurholm	79,0
5	Skåne län	Klippan	79,0
6	Jämtlands län	Åre	78,7
7	Västerbottens län	Åsele	78,7
8	Stockholms län	Sundbyberg	78,5
9	Kalmar län	Högsby	78,4
10	Gotlands län	Gotland	78,3

 

 

De tio mest ojämställda kommunerna

Plats	Län	Kommun	Total indexpoäng
1	Jönköpings län	Gnosjö	64,9
2	Stockholms län	Danderyd	66,1
3	Östergötlands län	Boxholm	66,4
4	Dalarnas län	Smedjebacken	66,5
5	Västerbottens län	Malå	67,0
6	Örebro län	Hällefors	67,4
7	Skåne län	Vellinge	67,4
8	Värmlands län	Hammarö	67,5
9	Hallands län	Hylte	67,7
10	Västra Götalands län	Stenungsund	67,8

 

LF:s jämställdhetsindex 2025.